Battre la page blanche : comment l'IA révolutionne la création de contenu

Aug 22, 2023

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Pete Cena

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Manuel de l'entrepreneur

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Récemment, j'ai donné une présentation lors d'un événement de réseautage sur la façon dont l'IA change tout dans le monde des affaires. Le groupe comprenait des marques leaders de haut niveau dont les activités allaient des startups financées par du capital-risque aux entreprises mondiales.

Dès que les présentations étaient terminées et que les lumières se sont allumées, j'ai été bombardé de questions. En discutant avec les participants, je pouvais voir la peur dans leurs yeux. La façon dont ils parlaient de l’IA me disait qu’ils étaient pétrifiés à l’idée d’être remplacés.

D’une part, je vois comment cela peut arriver. Les statistiques à elles seules sont ahurissantes : ChatGPT comptait plus d'un million d'utilisateurs en moins d'une semaine après son lancement, et le nombre de ses utilisateurs a augmenté de 9 900 % en 60 jours – un record pour la plateforme à la croissance la plus rapide de l'histoire. Aujourd'hui, il compte plus de 100 millions d'utilisateurs et, selon le rapport sur l'avenir de l'emploi du Forum économique mondial, environ 75 % des entreprises envisagent d'intégrer les technologies de l'IA dans leurs activités au cours des cinq prochaines années. En d’autres termes, l’IA n’est plus un accessoire indispensable, mais une nécessité.

Cependant, si vous n’êtes pas un natif du numérique – et de nombreuses personnes occupant des postes de direction aujourd’hui ne le sont pas parce qu’elles ont plus de 40 ans – cette transformation accélérée peut être intimidante. Après tout, ce n’est pas juste un autre jouet brillant ; c'est la prochaine plus grande révolution, plus grande qu'Internet.

Mais tu sais ce qui est pire ?

Quelque chose qui semble désuet en comparaison : la page blanche.

Si je devais décrire l’ambiance dans la salle des événements de réseautage, elle était anxieuse. Comme je l’ai mentionné, le sentiment général était de savoir comment pouvons-nous/je suivre le rythme ?

La santé mentale est un problème crucial en milieu de travail. Une récente étude approfondie a montré que presque tout le monde souffre de stress, d’anxiété et d’autres problèmes de santé mentale liés au travail.

92,6 % des personnes ont connu des problèmes de santé mentale qui ont eu un impact sur leur performance au travail.